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企業動態

全面深化改革丨國機重裝:體制機制改革激發科技創新活力,重裝升級動能澎湃

發布時間:2024-09-18 文章來源:國機重裝

黨的二十大報告指出,必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。習近平總書記多次深入國資央企考察時強調,要胸懷“國之大者”,彰顯央企擔當,堅定發展新質生產力,爭當新型工業化主力軍。國機重裝深刻領悟并踐行習近平總書記重要指示批示精神,持續深化科技創新體制機制改革,助力高水平科技自立自強,積極擔當新型工業化建設主力軍,取得了積極成效。

健全科技創新體系  培育新質生產力新引擎

國機重裝從三方面加強頂層設計,健全科技創新體系。組建科技創新領導小組,加強對科技創新工作的戰略性、全局性引領,強化資源調配力度,把握科技攻關方向;成立科學技術研究院、總工程師辦公室、產業融合辦公室,統籌推進戰新產業培育、未來產業布局、傳統產業轉型升級;立足“國家所需、產業所趨、當前所急、企業所能”,持續加大內部協同。目前已形成公司總體把關定向、系統協調推進、研發主體落地實施的科技創新體系。

國機重裝提出領先技術、領先質量、領先效率、領先成本策略,在領先技術方面必須堅定堅持“四個面向”。面向世界科技前沿、面向經濟主戰場,梳理多項“卡脖子”問題清單并全力組織攻關,以FB2轉子鍛件、CB2汽缸鑄件等為代表的一系列“卡脖子”技術成功突破并實現批量生產。面向國家重大需求、面向人民生命健康,主動對接國家戰略,成功研制扎拉水電500兆瓦級沖擊式轉輪中心體鍛件;成功研制200噸以上轉爐煤氣干法凈化及回收除塵裝備、一鍵式智慧煉鋼等智能裝備,進行綠色低碳智能改造,推動高度離散、極限制造型企業高端化、智能化、綠色化發展。

建強隊伍增加投入  激發科技創新活力

國機重裝加強與高校深入合作,建設工程碩博士聯合培養基地、產學研合作基地。加大社會成熟人才引進力度,將成熟人才引進作為一把手工程強力推進。加大高層次科技人才培養,加快構建戰略科技領軍人才、中青年卓越工程師、青年科技人才的“金字塔”發展格局。因企施策、穩妥推進中長期激勵,在所屬企業精準實施激勵措施,完善重點研發項目立項與實施獎勵機制,激發科技人員創新活力。

國機重裝建立了以公司投入為引導、各板塊投入為主體、政策資金為補充的“三維”經費投入管控模式,研發投入持續增長。同時,公司還遵循重大技術裝備創新規律,構建產品技術研究、共性技術研究、基礎技術研究的投入機制,為加強原創性技術研發,提升原創技術源頭供給、資源配置、轉化應用能力提供了有力支撐。

用好高能級平臺  全面推進開放式創新

國機重裝以全國重點實驗室、國家工程研究中心等高能級創新平臺轉建為契機,聯合高校、科研院所和上下游企業廣泛開展交流合作,構建“產學研用”全鏈條協同創新發展機制,企業開放式創新生態正全面形成,助推公司科技創新能力有效提升。

近年來,國機重裝連續突破關鍵核心技術,重要科技成果不斷涌現,高能級創新平臺建設取得新突破。在能源領域,成功研制世界首套300兆瓦級F級自主化重型燃機轉子鍛件,是唯一能批量提供百萬千瓦超超臨界FB2轉子鍛件、百萬千瓦核電常規島汽輪機焊接低壓轉子鍛件的企業。在冶金、鍛壓領域,成功研制全球首臺兼容小方圓坯、大方圓坯、厚板坯多功能連鑄機和國產“手撕鋼”裝備二十輥不銹鋼冷軋機組等裝備,解決了諸多“卡脖子”難題,支撐了國家重大工程項目建設需要。

國機重裝2項技術裝備列入國家第三批能源領域首臺(套)重大技術裝備項目名單,1項新產品入選國務院國資委《中央企業科技創新成果產品手冊(2023年版)》。2023年,大型鑄鍛件驗證點獲批首批國家標準驗證點,是唯一的大型鑄鍛件企業。

未來,國機重裝將深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,以改革永遠在路上的定力,持續推進科技創新,積極培育發展新質生產力,增強核心功能,提高核心競爭力,為集團擔當新型工業化建設主力軍貢獻力量。

 

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